직장 내 성희롱 이해와 대응방법

 

 

하루가 멀다하고 뉴스에 나오는 이슈가 직장 내 성희롱 아닌가 싶습니다. 

 

농담으로 생각하고 뱉은 말로 법적 처분을 받을 수 있음을 명심해야 되는데요.

 

성희롱의 개념 및 유형과 피해사례를 알아보면서 올바른 관점을 만들고 피해를 당했을 시에 대응방법에 대해서 알아보겠습니다!

 

 

 

1. 성희롱이란?

 

⊙ 상대방이 원하지 않는 성적인 말과 행동으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 수치심을 느끼게 하는 행위를 말합니다

⊙ (성적 언동 및 요구) 신체 접촉이나 성적 의사표현 뿐만 아니라 성적 함의가 담긴 모든 언행과 요구를 뜻함

⊙ (성적 굴욕감, 혐오감) 피해자가 느끼는 불쾌한 감정은 행위자가 아닌 피해자와 같은 처지에 있는 평균인의 관점을 기초로 판단됨

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2. 성희롱의 유형

 

① 육체적 성희롱

정의	상대 의사와 상관 없이 신체적으로 접촉하거나 특정 신체부위를 만짐으로써 피해자에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 주는 행위
유형	· 입맞춤, 포옹, 뒤에서 껴안는 등 신체적 접촉 행위 · 가슴 엉덩이 등 특정 신체 부위를 만지는 행위 · 안마나 애무를 강요하는 행위
사례	· 허리에 손 두르기                                                        · 손으로 엉덩이를 툭툭 치는 행위                            · 안마를 해준다며 어깨는 만지는 행위    · 가슴을 스치고 가는 행위     · 팔짱을 끼는 행위                      · 블루스 추자고 허리에 손을 대고 쓰다듬는 행위

 

② 언어적 성희롱

정의	상대 의사와 상관 없이 음란하고 상스러운 말, 외모에 대한 성적인 비유나 평가, 성적인 사생활을 묻거나 유포하는 행위
유형	· 음란한 농담이나 상스러운 이야기를 하는 행위(전화통화 포함) · 외모에 대한 성적인 비유나 평가를 하는 행위 · 성적인 사실관계를 묻거나 성적인 내용의 정보를 의도적으로 퍼뜨리는 행위
사례	· 딱 붙는 옷을 입으니까 섹시하고 보기 좋은데? · 항상 그렇게 입고다녀 회사 다닐 맛난다. · 술집 여자같이 그런 옷차림이 뭐야? · 내가 총각이라면 너랑 결혼할 것이다. · 여자가 그렇게 뚱뚱해서 어떤 남자가 좋아하겠어? · 아가씨 엉덩이라 탱탱하네.

 

③ 시각적 성희롱

정의	상대 의사와 상관 없이 눈으로 인지가 가능한 행동을 통해 성적 혐오감이나 불쾌감을 주는 행위
유형	· 음란한 사진, 그림, 출판물 등을 게시하거나 보여주는 행위 · 자신의 특정 신체 부위를 고의적으로 노출하거나 만지는 행위 · 상대방의 특정 신체 부위를 음란한 시선으로 쳐다보는 행위
사례	· 야한 사진이나 농담 시리즈를 카톡, 메신저 등을 통해 전송 · 성행위를 연상시키는 동작을 취하는 행위 · 원치 않는 윙크를 계속하는 것 · 음란한 시선으로 빤히 쳐다보는 것

 

④ 기타 성희롱

정의	사회통념상 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하는 것으로 인정되는 언어나 행동
사례	· 원하지 않는 만남이나 고제를 강요하는 행위 · 무단으로 사진이나 영상을 촬영하는 행위 · 원치 않는 식사, 술자리 참석을 강요하는 행위 · 출장지 숙소에 다라 들어오려고 하면서 "쉬었다 가자"고 하는 행위

 

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3. 피해자의 대응 

 

① 신고 전 

· 명확한 거부의사의 표현(이메일, 문자메시지 등)
· 사건에 대한 객관적 사실을 육하원칙에 의거하여 기록하고 SNS, 문자, 이메일, 통화 내역, 목격자 등 관련 자료들을 확보

② 신고 시

· 직장 내 고충상담원에게 연락을 취하고 행위자의 행위에 대해 자세하게 진술
· 본인에 대한 보호 조치와 피해 구제를 위한 해결책을 요구
· 행위자와 접촉하지 않도록 공간 분리 요청
· 2차 가해가 이루어질 경우 이런 사정을 적극 알리고 시정을 요구

③ 신고 후 : 직장 내에서 미해결 시 외부기관 이용

· 한국여성인권진흥원 성희롱 및 성폭력 종합지원센터 (02-735-7544)
· 여가부 공공부문 직장 내 성희롱 및 성폭력 신고센터 (http://www.mogef.go.kr)
· 국가인권위원회 (국번없이 1131, http://www.humanright.go.kr)  

 

※ 행위자의 언행을 사내 게시판에 글로 올리는 경우 법적으로 명예훼손으로 인한 고소 등의 문제가 발생할 수 있으므로 신뢰할 수 있는 상급자나 담당 상담원과 상의하는 것이 좋습니다. 

 

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지금까지 성희롱의 개념과 다양한 유형에 대해서 알아보았습니다. 

 

위를 보고 지금까지 무심코 내뱉었던 말들이 있었는지 돌아보고 재발 방지할 기회가 될 수 있을 것 같습니다.

 

혹시 성희롱 피해를 입으셨다면 대응 방법 매뉴얼에 따라 행동하시길 바랍니다.

 

그럼 다음 포스팅에서 또 뵐게요:)