중장년을 위한 취업지원정책 워크넷, 고용24

들어가는 말

 

중장년 취업지원

 

인구의 고령화가 심화되고 기대 수명이 높아지면서 노동 연령 기준에 대한 인식도 변하고 있습니다. 

 

재작년에 퇴직하시고 재취직을 준비하고 계신 아버지도 너무나도 변해버린 채용 절차에 어려움을 겪는 걸 봤는데요. 

 

이에 국가, 기업, 가정을 위해 반평생 헌신했던 중장년을 위해 취업지원정책을 소개해드리려 합니다. 

 

취업지원정책을 통해 취업 정보, 재취업 커뮤니티 형성 등 많은 도움을 받으실 수 있을 것입니다. 

 

냉혹한 취업시장에서 홀로 걷지 마시고 정부 정책 지원받으시면서 조금이나마 수월하게 제2의 인생을 펼쳐보세요!

 

 

1. 신중년 경력형 일자리 사업

 

1-1. 개요

 

✅ 신중년이란 기존 일자리에서 퇴직하고 재취업한 일자리 등에 일하며 노후를 준비하는 5060 세대를 뜻합니다. 

 

✅ 신중년 경력형 일자리 사업은 퇴직한 전문 인력에게 민간 일자리로의 재취업을 지원하는 사업으로서, 신중년의 경력과 전문성을 활용해서 지역에 필요한 서비스를 제공한다는 것이 특징입니다. 

 

1-2. 지원 대상

 

✅ 만 50세 이상 ~ 만 65세 미만의 미취업자로서 수행 업무와 관련된 경력이나 전문 자격이 필요하고, 다음 항목 중 하나 이상의 조건을 만족해야 합니다. 

 

✔ 3년 이상의 업무 관련 경력

 

✔ 수행 업무 관련한 구각기술자격의 산업기사 이상 또는 서비스분야 1급 자격

 

✔ 수행 업무 관련한 구각기술자격의 서비스분야 2급 자격 및 단일등급의 자격 보유

 

※ 위의 요건을 충족하지 않은 경우에도 고용노동청의 선정위원회에서 참여자 요건 완화가 필요하다고 인정하는 경우는 가능합니다. 

 

1-3. 지원내용

 

✅ 공공일자리를 제공합니다. 활동분야는 경영 · 전략, IT ·정보화, 마케팅 · 홍보, 법률 · 법무, 문화 · 예술, 인사 · 노무, 행정 · 지원, 재무회계 · 금융, 교육 · 연구, 외국어, 상담 · 멘토링, 사회 · 서비스, 기타로 나뉩니다. 

 

✅ 참여자는 근로기준법에 따른 근로자로서 주휴수당, 연차수당을 포함하여 최저임금 이상의 임금과 4대 보험 적용을 받을 수 있습니다. 

 

1-4. 신청방법 

 

 

 

 

 

 

2. 중장년내일센터 

2-1. 개요 

 

✅ '중장년내일센터'는 만 40세 이상 중장년의 활동을 위해 생애경력서비스, 전직스쿨 프로그램, 재도약 프로그램 등 중장년에게 특화되고 다양한 맞춤형 서비스를 제공하고 있습니다.    

 

✅ 전국 31개 중장년내일센터가 운영되고 있습니다. 각 지역별 센터 위치와 연락처는 아래 링크에서 확인할 수 있습니다. 

 

 

 

 

 

 

2-2. 지원 내용

 

① 생애경력설계 프로그램

 

✅ 중장년의 생애경력설계를 위해 필수적으로 점검해야 할 요소들을 확인하고 이를 통해 장단기 경력 계획을 수립할 수 있도록 교육과 1:1 상담을 제공합니다.

 

✅ 대상 : 만 40세 이상 재직자 및 구직자 

 

✅ 신청 : 워크넷 또는 고용 24에서 회원가입 후 온라인으로 신청하시거나 가까운 중장년내일센터에 직접 방문해서 적진지원 서비스 신청서와 구직 신청서를 작성하여 신청할 수 있습니다. 

 

 

② 전직스쿨 프로그램

 

✅ 퇴직 예정자를 대상으로 전직 및 재취업에 대한 가능성을 제시하여 퇴직 불안감을 해소하고 경력을 활용하여 제2의 인생을 설계하도록 지원합니다. 

 

✅ 대상 : 만 40세 기업퇴직자 및 예정자

 

※ 기업 경영난에 따른 비자발적 퇴직예정자는 나이 제한 없음.

 

✅ 프로그램 종류 

 

✔ 기업 과정 : 기업에서 희망하는 프로그램 조율 후 탄력적으로 운영

 

✔ 일반 과정 : 기업의 퇴직 규모 10인 이하 퇴직(예정)자들을 위한 월별 상설과정 운영합니다. 입사지원서 작성법, 면접전략, 취업전략, 핵심역량 탐색 등의 강의로 구성되어 있습니다. 

 

✔ 직업체험 과정 : 퇴직 전 직업체험을 통해 진로설정에 도움되는 과정을 12개 센터와 업종별 1개 센터에서 운영합니다. 펫푸드 전문가, 목수, 사진작사, 드론 조종사, 바리스타 등이 있습니다. 

 

 

③ 재도약 프로그램 

 

✅ 구직자를 대상으로 한 재도약 프로그램은 심층 상담, 교육 훈련, 취업 및 창업 정보제공, 취업 알선, 취업 동아리, 사후관리를 통해  재취업을 위한 구직 스킬 향상과 구직 의욕 고취를 위한 취업 역량 강화 프로그램을 제공하여 빠르게 재취업할 수 있도록 지원합니다. 

 

 

 

3. 재취업 지원 서비스

 

3-1. 개요

 

사업주가 정년퇴직 등의 사유로 이직예정인 근로자의 원활한 재취업, 창업 등을 지원하기 위하여 제공하는 일체의 서비스를 의미합니다

 

 

✅ 재취업지원서비스는 사업주가 정년퇴직 등의 사유로 이직 예정인 근로자의 원활한 재취업 및 창업을 지원하기 위해 제공하는 서비스를 뜻합니다. 

 

✔ 고령자 고용법이 개정되면서 근로자 1,000명 이상인 기업은 의무적으로 퇴직예정자에게 재취업 지원 서비스를 제공해야 하고, 

 

✔ 근로자 300명 이상, 999명 이하인 중소 및 중견기업의 경우는 자율적으로 서비스를 도입할 수 있도록 운영비용을 지원하고 있습니다.

 

✔ 정부는 이렇게 재취업 지원 서비스를 도입한 300인 이상 기업의 사업주에게 재취업 지원 서비스 제도 설계 컨설팅 지원, 기업 인사 담당자 등에게 제도 안내 및 서비스 운영 관련 교육 제공, 업종별 표준 프로그램 개발 보급 등을 지원하고 있습니다.

 

3-2. 목적과 필요성

 

중장년 취업지원

 

3-3. 대상 근로자

 

① 이직 예정일이 속한 연도에 50세 이상이면서 

 

② 정년, 경영상 필요 등 비자발적 사유로 이직이 예정된 

 

③ 해당 사업에서 이직일 직전 피보험기간이 계속해서 1년 이상

 

(다만, 계약직이나 촉탁직과 같이 계약기간이 정함이 없는 근로자는 피보험기간이 이직일 직전 계속하여 3년 이상)

 

3-4. 지원내용

 

✅ 사업주가 정년퇴직 등의 사유로 이직예정인 근로자의 원활한 재취업, 창업 등을 지원하기 위해 제공하는 일체 서비스입니다. 사업주가 제공하는 일체의 서비스는 다음과 같습니다. 

 

✔ 이직에 대한 충격 완화와 새로운 환경에 적응할 수 있는 변화관리

 

✔ 재취업, 창업, 생애설계 등과 같은 이직 이후의 경력목표 수립

 

✔ 수립한 경력목표 달성을 위한 다양한 지원 활동

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이상으로 고용노동부에서 중장년의 취업을 지원하기 위해 준비한 다양한 정책들을 소개했습니다. 

 

이렇게 재취업 지원 제도가 현장에 안정적으로 정착하면 장년 근로자의 구직 소요 기간을 단축하고 양질의 일자리로 이직할 수 있어서 장년 고용안정에 기여할 것으로 기대됩니다. 

 

인생 후반부 그리고 자신의 경력에 대해 고민 중이신 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다. 제2의 인생을 응원하며 꽃길만 걸으세요!